記我的第一次拓展

這是我在恒茂第一次參加管理層拓展活動，對這次活動充滿了好奇與新鮮感，通過這次的拓展活動，我深深感受到了公司的良苦用心，深感明白勝利的喜悅由無數次的跌倒與反省凝聚而成的，同時也學會了如何突破自己心理的障礙，可以說是一次非常難得的經歷。

1、上午室外拓展，教練根據隊員狀態選擇熱身游戲，為大家加油鼓勁極大地鼓舞了士氣，隨后各自以小組形式開展PK游戲扎筏求渡，從游戲開始隊員組建、到各抒已見、再到同心協力造船共坐一條船上奮力前進。無論做什么任務，往往個人能力不是決定的因素，反而團隊協作才是任務執行過程中的重要性。

2、下午團建項目：沙漠掘金，主持人講解了游戲規則之后在游戲過程中，順利完成掘金的小組只有2組，其中2組在去往掘金的路上淘汰，另一組在掘金回來的路上淘汰，游戲中大家都各司其職、各負其責（隊長、計劃、運營、公關、執行隊員）于此同時也能夠體會到個人的發展潛力。證明了自己，超越了自己在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊。

從拓展訓練聯想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會的發展，靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態，使其成為一個無堅不摧的戰斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和培訓的內容由此應用到實際的工作中，團隊中相互的協作效率和質量應該都會有很大的提高。

通過對拓展訓練的總結體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，個人覺得：
1、整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。
2、沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義；如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現，那最終也必將一事無成。
3、整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。
4、合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。

其中另3組在掘金的過程中淘汰原因也是上以4點沒有達到其中之一（設定目標沒有按要求執行、沒有制定長遠的計劃等等）

拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的，我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中，使自己充分融入到恒茂這個富有創造力技術卓越的團隊之中。

最后感謝公司各領導對我工作上的悉心指導，感謝公司提供的發展平臺，使我能不斷地提升自己！

員工：張寶園
2020-7-11